Register
  • Registreren

  • Rechtspraak

    • LJN: BZ5360, Hoge Raad, 12/00669

      • juni 21, 2013
      • juni 21, 2013
      • Civiel overig 
      • Cassatie
      • Onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. (Gefixeerde) schadevergoeding werknemer, art. 7:680 lid 1 in verbinding met art. 7:677 lid 4 BW en schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag, art. 7:681 lid 1 BW; uitsluiting?( HR 29 september 1995, LJN ZC1830, NJ 1996/90); samenhang, billijke vergoeding, omstandigheden van het geval (HR 12 februari 2010, LJN BK4472, NJ 2010/494). Vordering werkgever wegens toegebrachte schade, art. 7:661 BW; bewijsaanbod; gemotiveerde betwisting.

      • SER, ontslag, loon, arbeidsovereenkomst, schadevergoeding, opzegging, kennelijk onredelijk ontslag, opzegtermijn, WW-uitkering


      Lees reacties...
    • LJN: BZ8363, Hoge Raad, 12/02607

      • juni 21, 2013
      • juni 21, 2013
      • Civiel overig 
      • Cassatie
      • Art. 81 lid 1 RO. Verbintenissenrecht, arbeidsrecht; pensioenrecht. Afbouw werkgeversbijdrage in premie particuliere ziektekostenverzekering van ge(pre)pensioneerde voormalige werknemers in verband met invoering Zorgverzekeringswet. Art. 6:248 en 258 BW. Procesrecht; nieuwe grief.

      • SER, arbeidsrecht, pensioen, ziekte


      Lees reacties...
    • LJN: CA3996, Hoge Raad, 12/01688

      • juni 21, 2013
      • juni 21, 2013
      • Civiel overig 
      • Cassatie
      • Overnameovereenkomst; garanties; waardeoverdracht pensioenaanspraken. Uitleg grondslag vordering; onbegrijpelijkheid.

      • SER, pensioen


      Lees reacties...
    • LJN: CA3725, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 775357 az 13-87

      • juni 20, 2013
      • juni 21, 2013
      • Civiel overig 
      • Eerste aanleg - enkelvoudig
      • Ontslag directielid woningbouwvereniging. De kantonrechter is van oordeel dat de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) niet rechtstreeks van toepassing is maar wel normerend werkt, alsmede dat werknemer een topfunctionaris is in de zin van de WNT. In de omstandigheden van het geval komt werknemer in beginsel een vergoeding toe van ongeveer € 160.000,00 gebaseerd op c=0,5. Gelet op het bepaalde in artikel 2.10 WNT wijst de kantonrechter echter een bedrag van € 75.000,00 toe zijnde de hoogst toegestane uitkering op grond van de WNT. Daartoe overweegt de kantonrechter hij weliswaar niet aan dit maximum is gebonden maar dat zulks niet betekent dat hij geen rekening zou moeten houden met wetgeving als de onderhavige nu de WNT ook voor een rechter normerend is bij de beoordeling van zaken die aan hem worden voorgelegd. De WNT zou bovendien aan kracht verliezen, wanneer partijen ervan af zouden zien afspraken te maken over de uitkering en zich tot de rechter zouden wenden, omdat de rechter de vrije hand zou hebben (en nemen).

      • directeur, bestuurder, arbeidsovereenkomst, vakantie, CAO, statutair directeur, Ondernemingsraad, loon, schorsing, ontbinding, opzegverbod, seksuele intimidatie, WNT, ontslag, personeelsdossier, kantonrechtersformule, uwv


      Lees reacties...
    1368 paginas :
    Ads by Google
    x